STERKT : Vers un projet pilote visant à offrir 30 jobs à 30 jeunes
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STERKT : Vers un projet pilote visant à offrir 30 jobs à 30 jeunes

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STERKT s'engage à donner aux jeunes potentiels de différents horizons les moyens d'acquérir de solides compétences comportementales, de connaissances, de confiance en soi et de résilience. Ce projet comprend une trajectoire de coaching individuel de 10 mois suivie d'un accompagnement personnel vers un premier emploi. STERKT s'appuie sur les activités de SODAplus, un projet éducatif encadrant plus de 90 écoles techniques et professionnelles dans un projet de formation des attitudes chez plus de 23000 élèves. Le projet SODA est déjà connu de plus de 800 entreprises et organisations.
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Qui sommes-nous ?De nombreux défis se posent aux jeunes issu(e)s de milieux socio-économiquement vulnérables. Parmi ces défis, il y a les préjugés auxquels ils/elles sont souvent confronté(e)s dans leur recherche d'un emploi. Le Covid-19 n'a fait qu'accroître ces défis. STERKT s'engage à doter les jeunes d'origines diverses de solides compétences comportementales, de connaissances du marché du travail, de confiance en soi et de résilience. Grâce aux 14460 euros, un projet pilote novateur peut être lancé, dans le cadre duquel 30 élèves de dernière année de l'enseignement professionnel qui sont en situation de précarité socio-scolaire seront encadré(e)s de manière intensive. L'objectif de cette trajectoire est de conduire ces jeunes en fin de scolarité vers des opportunités concrètes d'emploi.
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Des chances (in)égales de réussite sur le marché du travail et des écoles (in)égales

Les chiffres montrent que les jeunes flamand(e)s issu(e)s de l'immigration qui sont né(e)s et ont obtenu leur diplôme ici, ont moins de chances de trouver un emploi en un an. Ce constat s'applique également aux jeunes issu(e)s de familles vivant dans la pauvreté. Même avec une bonne éducation, il existe toujours des discriminations sur le marché du travail. Les certificats SODA, délivrés par les écoles participant au projet SODA, constituent une arme contre les préjugés. Le certificat SODA, déjà connu de plus de 800 employeurs, prouve à un employeur que le/la jeune a une attitude professionnelle. Le certificat apporte ainsi une réponse aux discriminations dans le monde du recrutement.

En outre, le système éducatif belge est peu performant en termes d'égalité des chances et de mobilité sociale. Il existe une grande disparité entre les différentes écoles en ce qui concerne la qualité de l'enseignement dispensé, mais aussi, par exemple, en ce qui concerne l'attention aux compétences comportementales des élèves. Cependant, de solides compétences comportementales sont un outil important pour réussir dans la vie ! En effet, il s'agit d'un outil qui détermine dans une large mesure les chances de réussite dans l'obtention d'un premier emploi.

Covid-19 n'a fait qu'aggraver le désavantage des jeunes en précarité socio-scolaire par rapport à leurs pairs qui ne sont pas ou sont moins vulnérables. Chez STERKT, nous cherchons à combler ce fossé et à créer l'égalité des chances pour TOU(TE)S les jeunes, tant dans le domaine scolaire que sur le marché du travail. À cette fin, nous collaborons avec les écoles participant au projet SODA, en particulier les écoles dont la proportion d'élèves ayant une situation familiale socio-économiquement vulnérable est élevée ou très élevée.

 

STERKT s'engage à donner aux élèves les mêmes chances sur le marché du travail, quelles que soient leurs origines

STERKT lance un projet novateur dans le cadre duquel des jeunes en précarité socio-scolaire qui sont en dernière année de l'enseignement professionnel suivent un parcours d'accompagnement de dix mois visant une entrée réussie sur le marché du travail. Il sera suivi d'une orientation vers un premier emploi. Là où SODAplus encadre plus de 90 écoles professionnelles et techniques, STERKT met l'accent sur l'accompagnement individuel des élèves en situation de vulnérabilité familiale.

En ce qui concerne les jeunes issu(e)s de milieux socio-économiquement vulnérables, STERKT vise à :

  • Les doter de solides compétences comportementales

Le parcours met surtout l'accent sur le développement et la stimulation des compétences qui sont importantes pour le développement de leur future carrière professionnelle et même de leur projet de vie tout entier. Grâce au certificat SODA, chaque jeune dispose désormais d'une arme efficace contre les éventuels préjugés sur le marché du travail. Ce label, qui atteste de l'attitude professionnelle des jeunes, est connu de plus de 800 employeurs et renforce la confiance en soi des jeunes vulnérables. Ce parcours vise entre autres à apporter un soutien et une motivation maximum aux jeunes pour l'obtention de leur certificat SODA.

  •  Les motiver et les encadrer en leur offrant un accompagnement personnalisé

Pendant le projet, nous souhaitons motiver, encadrer et guider chaque jeune de très près. Ces conversations en face à face nous permettent de stimuler la confiance en soi et la résilience des jeunes. Il permet également aux jeunes de contribuer à leur propre orientation.

  •  Élargir leurs horizons grâce à des événements/activités

STERKT veut donner aux jeunes un aperçu de l'offre sociale et culturelle de leur quartier et ce d'une manière accessible. Nous voulons également rassembler des jeunes de différents milieux sociaux et culturels et les mettre en contact les uns avec les autres.

  •  Améliorer leur connaissance du marché du travail

Pour ces élèves de dernière année, des ateliers sont organisés autour de thèmes qui les préparent à une entrée réussie sur le marché du travail.

  •  Les orienter vers leur premier emploi !

À l'issue de ce parcours, chaque élève sera mis(e) en contact avec un ou plusieurs employeur(s) correspondant(s), soit dans le cadre d'une offre d'emploi spécifique après l'obtention du diplôme secondaire, soit dans le cadre de futures opportunités d'emploi après l'obtention d'un nouveau diplôme.

À la fin de chaque année scolaire, on demande aux élèves dans quelle mesure le parcours d'accompagnement a répondu à leurs attentes et dans quelle mesure les objectifs ont été atteints. Ces informations sont cruciales pour améliorer en permanence le fonctionnement futur de notre association à but non lucratif.

Soutenez ce projet en investissant dans les chances de réussite des élèves vulnérables. La Degroof Petercam Foundation double votre contribution !

Pour 14460 euros, 30 jeunes en situation de précarité socio-scolaire peuvent être accompagné(e)s de manière intensive pendant 10 mois ! Chaque parcours de coaching est suivi d'un accompagnement individuel vers un premier emploi (ou des opportunités d'emploi en cas de poursuite de la scolarité).

Votre aide permet à 30 élèves vulnérables de se préparer intensivement au marché du travail !

COMMENT VOS DONS SERONT-ILS UTILISÉS ?

Les coûts opérationnels pour l'accompagnement et l'orientation vers une entrée réussie sur le marché du travail s'élèvent à 482 euros par élève. Plus vous nous soutenez, plus le nombre d'élèves pouvant participer à ce projet augmentera.

Ce montant comprend :

1)     Conversations individuelles avec le/la jeune (chaque semaine).

2)    Soutien et motivation individuels par téléphone.

3) Ateliers en classe sur la façon de postuler à un emploi (CV et lettre de motivation), la façon de se présenter, l'utilisation des médias sociaux dans un contexte professionnel, la sécurité sociale, etc.

4) Les élèves sont impliqué(e)s dans le choix des activités et des événements à organiser (point 5). Grâce à cette méthode participative, ils/elles contribuent au projet.

5) Participation gratuite à des événements/activités à caractère sportif, culturel et/ou social. Ces activités servent d'une part d'élément déclencheur, de motivation pour obtenir le certificat SODA. On privilégie donc les événements qui peuvent élargir l'horizon des jeunes. D'autre part, les événements peuvent également être une récompense et une reconnaissance des efforts et des réalisations de l'élève.

6) Orientation individuelle vers un premier emploi ou vers des possibilités de carrière après l'école.

Pendant la campagne, nous pouvons divulguer des données sur le nombre d'élèves déjà inclus(es) dans le projet et sur leur école. Sur le site de sterkt.be, vous pouvez suivre l'évolution des parcours d'accompagnement.

La Degroof Petercam Foundation double votre contribution ! Pour nous, 5 euros, c'est déjà beaucoup, car les petits ruisseaux font les grandes rivières...

Créez donc des opportunités en soutenant notre projet !

Notre ambition

Le but ultime de STERKT est de pouvoir à terme proposer ce projet à toutes les écoles SODA ayant une proportion (très) élevée d'élèves vulnérables dans leur population scolaire. SODAplus accompagne plus de 90 écoles techniques, spécialisées & professionnelles (à temps partiel) dans toute la Flandre. 21 écoles comptent plus de 60 % d'élèves vulnérables dans leur population. Sur les plus de 23000 élèves qu'atteint SODAplus, 44% ont une situation familiale socio-économiquement vulnérable. STERKT est là spécifiquement pour ce groupe d'élèves !

SODAplus veut transformer chaque école en une école de haut niveau ! C'est pourquoi nous visons une plus grande égalité des chances pour les jeunes dans le domaine de l'éducation. L'objectif ultime est de viser haut pour tou(te)s les élèves. STERKT veut s'attaquer à l'inégalité des chances de départ des jeunes et l'éliminer individuellement. Là où SODAplus mène un projet sur la formation des attitudes au niveau de toute l'école, STERKT met l'accent sur l'orientation et le soutien individuels des jeunes qui sont en difficulté.

Nous adressons nos remerciements à

L'équipe de Sterkt

Les coaches de ce projet sont Sofie (à gauche), Mona (au milieu) et Flo (à droite).

Pour suivre ce projet de plus près, cliquez ici

L’équipe

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