Creëer 10 extra jobs met Duo for a Job

door DUO for a JOB vzw
DUO for a JOB vzw
DUO for a JOB vzw
van €14.333
Donateurs

DUO vs GINGO na zes maanden!

Jullie zullen er zich wellicht van herinneren! In oktober 2016 hebben wij onze eerste crowdfunding campagne gelanceerd op GINGO platform. Een echt sukses!Dank zij jullie steun hebben wij 117% van de gehoopte som verzameld en daarbij ons oorspronkelijk objectief voorbijgestreefd, en aldus 11 nieuwe duos tot stand gebracht.6 maanden later hebben wij nieuws opgevangen van deze verbazende duos ! Klik snel om de evolutie te volgen van Christel & Lizhen, Luc & Hafssatou, Emad & Baudouin, Rosine & Georgios, Jean-François & Bobette, Alain & Imen, Didier & Mami, Christian & Ibrahima, François & Eric en ons bonus duo Gerald en Christine!
Hun verhalen hier: http://www.duoforajob.be/nl/blog/duo-vs-gingo-na-zes-maanden/
Veel leesgenot!

DUO vs GINGO na zes maanden!

Bij DUO Gingo Works!

En het is nogmaals dankzij jullie! Op dit uur, bereikten we 117% (ja, u leest het goed!)Van onze oorspronkelijke doelstelling.Christel & Lizhen, Luc & Hafssatou Emad & Baudouin, Rosine & Georgios,Jean-François & Bobette, Alain & Imen, Didier & Mami, Christian & Ibrahima, Francois & Eric,Luc & Yasser en Gerald & Christine ! Een ambitieuze weddenschap, een primeur voor de vereniging,een uitdaging die we zijn kunnen aangaan dankzij jullie betrokkenheid.We blijven jullie van harte dankbaar!Om zijn verhalen te lezen, klik hier:http://www.duoforajob.be/creeer-10-extra-jobs-met-duo-for-a-job

Bij DUO Gingo Works!

Dankzij de Gingo community staat de teller reeds op 3! Veel succes Emad & Boudouin

Het houdt maar niet op! Emad is op zoek naar iemand die kan hem begeleiden in zijn zoektocht naar een baan en zelfvertrouwen.Emad is Palestijn. Hij arriveerde in België in 2012 voor zijn werk. Hij werkte twee jaar als executive assistant bij de Europese Commissie. In juli 2014 brak een gewapend conflict in Gaza uit, dat hem verhinderde om naar huis terug te keren. Als activist voor de democratie zou de terugkeer naar Palestina te gevaarlijk zijn. Hij vroeg en kreeg na een paar maanden van de status van politiek vluchteling. Van daaruit begon zijn nieuwe leven. Met zijn Master in Europese Studies en Internationale Betrekkingen, begon hij de aanval van de interviews.Ondanks een gezonde dosis motivatie vond Emad geen nieuwe job. Tijdens zijn lessen Nederlands bij het CVO Lethas leert hij Duo for a Job kennen en besluit hij zich in te schrijven.Daar ontmoet hij voor het eerst Baldwin, zijn toekomstige mentor en er is meteen een 'klik' tussen de 2 heren.Baldwin heeft geen tijd te verliezen: deze mentor heeft al veel watertjes doorzwommen en werkte zowel in marketing, financiën, management als werving. Na het horen van een radiospot bood hij zijn diensten aan DUO for a JOB aan. Dankzij zijn vele zakenreizen in Europa, Noord-Afrika en China is hij zeer vertrouwd met het werken in een internationale omgeving. Boviendien hanteert hij een ethisch charter dat hij met plezier met de wereld deelt. Dit dynamische duo is duidelijk klaar om de wereld te veroveren!Bedankt aan iedereen die ons in staat gesteld heeft om hen een kans te geven!

Dankzij de Gingo community staat de teller reeds op 3! Veel succes Emad & Boudouin

Dankzij uw steun hebben we een 2de duo kunnen activeren. Veel succes Hafssatou & Luc!

Dankzij uw entoesiasme en dankzij de vrjgevigheid van onze schenkers konden wij voor de tweede keer onze doelstelling halen !Daarom kunnen wij u met veel plezier ons tweede duo voorstellen: Hafssatou en Luc.Hafssatou studeerde analytisch en financiëel beheer op de universiteit in Guinea. Zij verlaat haar land en kiest ervoor zich in België te vestigen omdat zij ook de franse taal beheerst.Het probleem is echter dat haar universitair diploma hier in België niet erkend wordt. Vastberaden en met moed beslist zij dan maar om vanaf nul opnieuw te beginnen: zij volgt over een periode van 15 maanden een intensieve opleiding als hulp-boekhoudster. Ondanks alles blijft dit een zware klap : « Drie jaar universitaire opleiding zomaar moeten weggeven, dat is moeilijk te verteren !” betreurt Hafssatou.Na enkele maanden interim-opdrachten, wendt Hafssatou zich tot DUO for a JOB met als doelstelling via dat kanaal een stabiel professioneel projekt te kunnen uitbouwen.“Je stelt je duizend en één vragen; zal de persoon aan jouw verwachtingen beantwoorden? Maar alles verliep naar wens en ik ben alles behalve teleurgesteld.” verzekert ons Hafssatou met een verheugde blik naar haar mentor.« Deze jonge dame zal ik kunnen bijstaan ! », zo dacht Luc bij de eerste ontmoeting met Haffsatou in het kader van DUO for a JOB. Luc heeft besloten om, nu hij met pensioen is, zijn tijd aan zijn medemens te besteden en hem zijn kennis en zijn ervaring over te dragen. “Dit initiatief is veelbelovend en positief geladen. Ik wou anderen laten profiteren van mijn ervaring. Er daar ben ik nu volop mee bezig met Haffsatou.”Met haar mentor die in de sector “financiën en boekhouding” werkzaam is geweest, gaan zij op zoek naar een vaste betrekking voor Haffsatou.Onze mentees toegang verlenen tot een duurzame, degelijke en aangepaste dienstbetrekking, is een van de zovele opdrachten van DUO for a JOB.Hartelijk dank dat u het mogelijk maakte dit duo te financieren en gestalte te geven.Er rest jou nu één zaak : van tijd tot tijd ons platform bezoeken om de evolutie van ons projekt op de voet te volgen!

Dankzij uw steun hebben we een 2de duo kunnen activeren. Veel succes Hafssatou & Luc!

Bravo! Dankzij uw steun en inzet hebben we reeds €1.433 verzameld !

Het duo Lizhen en Christel heeft zich hierdoor kunnen vormen ! Onze mentor, Christel, start hiermee haar tweede duo op. Ze is heel blij Lizhen te kunnen bijstaan, een moedig persoon die weet waar ze heen wilt.Lizhen heeft China verlaten in 2013 om haar man te vervoegen in België. Nadat ze haar secundair heeft afgerond in haar land, heeft ze gedurende 8 jaren gewerkt in verkoop. Wanneer ze in België is aangekomen, heeft ze de tijd genomen om Frans te leren en zich bezig te houden met het maken van een thuis, die werd vervolledigd met de komst van een baby.Twee jaar later start ze haar zoektocht naar werk en na enkele onvruchtbare ervaringen, neemt Lizhen contact op met DUO for a JOB.Ons team kiest Christel als haar mentor omwille van haar ervaring in cinema en mode. “Het is precies de mentor die ik wou”, zegt een gelukkige Lizhen. Samen werken ze aan een professioneel project die overeenstemt met de verwachtingen en tijdsbesteding van Lizhen. Want Lizhen is een bezige bij! Ze bouwt namelijk een huis met haar man in Wallonië EN ze doen alles zelf! Christel is zeer blij haar steentje te kunnen bijdragen bij het oplossen van de brusselse problematiek rond werkloosheid bij jonge migranten. Nogmaals dank om de opstart van dit eerste duo mogelijk gemaakt te hebben. Twijfel niet ons platform te raadplegen om de evolutie te volgen en samen met Lizhen en Christel een deel van deze levenservaring te beleven.Bedankt voor hen, bedankt voor Brussel! "

Bravo! Dankzij uw steun en inzet hebben we reeds €1.433 verzameld !

Onze impact is drievoudig: twee keer zoveel geïmmigreerde jongeren vinden een job, we bouwen een brug tussen culturen en generaties en we ondersteunen de herwaardering van jongeren en senioren.

In 2015 vond 75% van de 150 jongeren op het einde van hun begeleiding een oplossing (beroep, stage of kwalificerende opleiding). Indien men enkel de gevonden jobs binnen de 12 maanden beschouwt, daalt dit percentage tot 54%. Dit is nog steeds meer dan dubbel zoveel als de natuurlijke integratiepercentage.

Ook al loopt het duo ten einde na 6 maanden in het kader van DUO, blijft de relatie tussen mentor en mentee wel veel langer duren. Uit elk duo ontwikkelt zich een bevoorrechte relatie tussen twee volwassenen, soms zelfs een echte vriendschap. Zeker één van onze mooiste overwinningen.

“Toen ik gedwongen werd om mijn vaderland te ontvluchten, dacht ik dat ik mijn dromen ook zou moeten achterlaten. Ik voelde me verloren en machteloos hier in Brussel. Mijn mentor heeft me toegelaten om veel zelfvertrouwen bij te winnen en om mijn dromen niet meer los te laten, om zo te vorderen naar een job die ik echt graag uitoefenen.”
Rana, mentee

“Het is een unieke ontmoetingservaring die me heeft toegelaten mijn eenzaamheid te doorbreken en een relatie op te bouwen met een jongere geïmmigreerde persoon. Mijn ideeën omtrent het immigratie-onderwerp werden ook afgebroken. Deze ontmoeting heeft een nieuw zin in mijn leven onthuld.”
Laurence, mentor

 

Lees meer

In duo een job vinden, een methodologie om, samen, te vorderen

Jongeren te werk stellen, integratie, het waarderen van de ervaring van onze senioren, de persoonlijke competenties herkennen wat ook de leeftijd of oorsprong… zoveel uitdagingen dat DUO for a JOB aanneemt dankzij zijn intergenerationeel en intercultureel mentoring programma.

DUO for a JOB geeft twee keer zoveel kans aan jongeren om een beroep te vinden. Door gedurende 6 maanden een ervaren 50-plusser samen te brengen met een jonge dertiger rond een gemeenschappelijk project (de te werk stelling), maken beiden zich klaar om een ervaring te beleven die nog veel verder gaat dan oorspronkelijk bedoeld.

Onze methodologie

“ Het duo is een immense bron van voldoening voor de mentor als hij de jobvooruitgang en de progressieve integratie van zijn mentee kan vaststellen.”
Frederic, mentor bij DUO for a JOB

De levencyclus van een duo

 

Lees meer

Neem deel aan het avontuur en verander de toekomst van 20 werkzoekenden

Dankzij u steun geeft u de kans aan 10 extra duo’s om zich klaar te stomen op de arbeidsmarkt! 

Hoe zullen u donaties gebruikt worden?

De operationele kost voor een duo bedraagt 1433 euro. Deze kost omvat:

  • Een deel van het loon van de verantwoordelijke voor het opvolgen van het duo
  • De opleidingskosten van de mentor (interne en externe speakers)
  • De operationele en investeringskosten toegekend aan een duo (informatica, papierwerk, kantoorhuur)
  • De kosten van het organiseren en het ontwikkelen van de verschillende hulpmiddelen gebruikt door het duo (CV ateliers, simulaties van sollicitatiegesprekken…)

Naar wie gaan uw giften?

Zodra het niveau van 1433 euro bereikt is, kan u de identiteit ontdekken van het duo dat gevormd werd dankzij u. Op de site van DUO of op d eFacebook pagina en kan u de vooruitgang van het duo op te volgen.

U kan er ook de verhalen en getuigenissen van de duo's lezen:

Ontdek hun verhalen

DUO for a JOB door de ogen van de deelnemers:

«Voor de mensen die zin hebben om jongeren te begeleiden op hun integratiepad, kan DUO for a JOB het volgende aanbieden:

  • een opleiding voor de mentors
  • een continu steun in hun werk
  • een levende en geëngageerde gemeenschap
  • de ontmoeting van een buitengewoon team .

Het is zo goed georganiseerd dat men er niet mee wilt stoppen!»
Chantal, vroegere orientatiecoach, 67 jaar, mentor

Lees meer

Onze geschiedenis

De DUO for a JOB vereniging is operationeel sinds 2013 en ontstond door jonge Brusselaars, die de bestaande sociale kloof in hun stad wouden bestrijden, die de muren, opgericht tussen buren, wouden afbreken, en die personen waarvan de ervaring en competenties niet (meer) erkend worden door anderen, wouden herwaarderen.

Rondom een gemeenschappelijk project- het te werk stellen van de jongere- biedt de intergenerationele mentoring van DUO for a JOB een innovatieve methode om actuele gemeenschapsproblemen te behandelen: immigratie en integratie, sociale samenhang, de tewerkstelling van jongeren, het actief ouder worden. 

Ons solidair en gediversifieerd team, Belg in het hart en in het bloed, maakt het mogelijk voor jongeren en ouderen om elkaar te ontmoeten in plaats van zich nauwelijks te kruisen, om naar elkaar te luisteren in plaats van elkaar te negeren, om zichzelf uit te leveren aan elkaar en zich van hun vooroordelen te verlossen.

De vereniging brengt jongeren, die moeilijkheden ondervinden in de toegang tot de arbeidsmarkt door hun etnische of geografische oorsprong, in contact met ervaren senioren, om hen te helpen, te begeleiden, en te ondersteunen in hun beroepsproject (opleiding, stage, job).

Door het sociaal netwerk en buurtsolidariteit herop te bouwen, streeft DUO naar de beperking van de ongelijkheden in de toegang tot de arbeidsmarkt voor de jonge geïmmigreerde Brusselaars, naar extra waardering voor onze senioren, naar de afbraak van de leeftijdscheiding, naar het bemoedigen van etnische gemengdheid en concrete intergenerationele acties, en tenslotte, naar het bestrijden van xenofobie en leeftijdsvooroordelen. Al onze acties moeten gemeten worden op basis van ons succes op die vlakken.

Het Team

Vragen?

Gebruik het forum om een vraag te stellen over de campagne.
Gelieve in te loggen om deel te nemen aan de discussie.